8月6日，湖北聯(lián)投黨委委員、副總經(jīng)理汪繼明赴湖北路橋赤壁東項目調研并開展“送清涼”高溫慰問活動，慰問項目一線員工。湖北路橋黨委書記、董事長潘新平，黨委副書記黃宗遠，副總經(jīng)理馬倫權陪同調研。

汪繼明深入赤壁東項目2號梁場，實地察看項目施工進展、安全質量管控等情況，隨后在項目現(xiàn)場進行慰問，將防暑降溫物品送到一線員工手中，將集團的關心關愛送到職工群眾心坎上，為酷暑“降”溫，讓愛心“升”溫。同時他貼心叮囑大家要勞逸結合，注意防暑降溫，確保安全生產(chǎn)。湖北交投鄂南公司黨委書記、董事長倪四清，黨委委員、副總經(jīng)理湯立志等參與慰問活動。

在項目部會議室觀看項目全線航拍視頻后，汪繼明聽取了赤壁東項目負責人王明關于項目安全生產(chǎn)、施工進度、審計整改、黨建工作等方面的情況匯報，并同與會人員進行深入交流，剖析當前項目在建設推進過程中存在的問題，并就下一步項目建設工作提出指導意見。

汪繼明強調，赤壁東項目來之不易，要倍加珍惜，項目部要持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍、晉位趕超的好態(tài)勢和攻堅克難的好氣勢，充分展示湖北聯(lián)投、湖北路橋的良好形象。汪繼明要求，一是要高度重視黨建引領。堅持黨的全面領導不動搖，進一步加強黨建品牌創(chuàng)建，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，持續(xù)加強職工廉潔從業(yè)教育，為項目建設提供強大動力。二是要高度重視制度落地。不斷強化職工的制度意識、規(guī)矩意識，使職工充分學習了解各項制度規(guī)定，自覺按照規(guī)章制度辦事，持續(xù)推動制度落地落實。三是要高度重視文化建設。深刻把握企業(yè)文化，不斷適應企業(yè)文化，精準傳遞企業(yè)文化，要關心關懷職工心理素質建設，注重人才培養(yǎng)，將項目部打造成人才“培養(yǎng)部”，鍛造忠誠、創(chuàng)新、敬業(yè)、進取的鐵軍團隊。四是要高度重視安全生產(chǎn)。堅持最高標準最嚴要求，加強安全制度學習及安全教育培訓，提升全員安全意識及應急處理能力，加強隱患排查，提升整改質量，做好災害防范，筑牢安全防線。五是要高度重視改革創(chuàng)新。持續(xù)推動技術創(chuàng)新，做好項目創(chuàng)新創(chuàng)效工作，以新促產(chǎn)，協(xié)同推動新工藝、新工法等先進技術落地應用，為湖北聯(lián)投高質量改革發(fā)展匯聚創(chuàng)新合力。

最后，汪繼明還開展了“健康書香進基層”讀書月活動，為大家分享美國作家朱莉·科思科特-海姆斯的《在世界找到你的位置》一書，暢談讀書感悟，交流學習體會，傳遞浩瀚書香。